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CONCEPT

サンシャインライフの想い

スタッフとお客様3人が卓を囲み楽しく談笑している画像 スタッフとお客様3人が卓を囲み楽しく談笑している画像

「幸福な老い」をすべての人に

より豊かで安心した暮らしを望むのは、人間誰しもが持っている根本的な欲求です。しかし、晩年期を迎えることで、今まで普通にできていたことが次第にできなくなったりするなど、不安は尽きません。

QOLを高めた介護サービスで、誰もが迎える「老い」を、安心で豊かな時間であったと言えるようにすること、「幸福な老い」をすべての方へ提供することが私たちの使命です。

QOLとは?

クオリティ・オブ・ライフ(Quality Of Life、QOL)とは、一人ひとりの人生の内容の質や社会的に見た生活の質のことを指します。
つまり、どれだけ人間らしい生活・自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかということを意味しています。

QOLが低下してしまう理由

介護職員の多忙さから、いつの間にか効率重視の価値観、態度、行動が常態化してしまい、お客様との関わりが希薄化してしまう傾向があります。このような状態になるとケアの本質が失われてしまいます。

介護職員のモチベーションが低下する理由の図 介護職員のモチベーションが低下する理由の図
  • お客様とゆっくりと関われない
  • きめ細やかさよりも効率を重視した介護サービスを提供してしまう
介護職員とお客様との関わりが希薄化してしまう
お客様のQOLが低下してしまう理由の図 お客様のQOLが低下してしまう理由の図
  • ADL(日常生活動作)の低下や認知症の進行
  • コミュニケーション不足による行き違い
介護職員のモチベーション低下
お客様にも伝わり、 悪循環になってしまう。

QOLを向上させるモデル

QOLを向上させるためには、お客様の施設生活での社会性の低下を防ぎ、「孤独感」「無力感」「退屈感」などを払拭する必要があります。
サンシャインライフではケアの本質を見直し、介護職員の働きがいを支援し、そしてお客様の安心と生きがいをサポートする体制を整えることでQOLの向上に取り組んでいます。

介護職員のモチベーションが向上する理由の図 介護職員のモチベーションが向上する理由の図
  • ケアに対する価値観をチームで共有
  • 効率重視ではないホスピタリティある介護
介護職員の活気がお客様にも伝播
お客様のQOLが向上する理由の図 お客様のQOLが向上する理由の図
  • 積極性や社会性の向上
  • 精神的安定、不安・孤立の軽減
サンシャインライフでは、 介護職員の働きがい向上に取り組み、
お客様のQOLを高める介護サービスを提供しています。

人の尊厳を大切にする介護

  • サンシャインライフが大切にしている四つの柱の図
  • 私たちサンシャインライフは2005年の創業以来、介護施設として、デイサービスやショートステイ、グループホームといった介護サービスをみなさまにご提供してまいりました。

    みなさまに豊かな生活を送っていただくための介護を考える中で、私たちサンシャインライフが大切にしてきた4つの柱があります。

01

お客様の視点から考える

人を中心とした介護

02

相互理解を深める為の

家族支援

03

介護力発揮の為の

チームワーク

04

介護環境向上の為の

コミュニケーション

  • サンシャインライフ
    の介護

RECRUIT

採用情報

サンシャインライフは、お客様にQOL(生活の質)の高い介護サービスを提供するた
めに、まずは介護職員の働きがいのある職場環境を整えることが必要だと考えています。
楽しくやりがいのある職場で、次世代の介護を共に創っていく仲間を募集しています。

サンシャインライフは、お客様にQOL(生活の質)の高い介護サービスを提供するた めに、まずは介護職員の働きがいのある職場環境を整えることが必要だと考えています。

楽しくやりがいのある職場で、次世代の介護を共に創っていく仲間を募集しています。